Salgsguiden: Tips og tricks til lønforhandlingen
De færreste  har gode evner, når det kommer til lønforhandlingen.
Handler det om et nyt job, en forfremmelse, den årlige lønforhandling eller blot en samtale med chefen, så har langt de fleste en helt forkert fremgangsmåde til lønsamtalen.

Da forfatteren er bekendt med en håndfuld mennesker, som fik forhandlet sig til den helt store løn gennem lønforhandlingen, har han valgt at skrive en bog om emnet.
Disse personer er fra vidt forskellige generationer og kender heller ikke hinanden. Dog har forfatteren ”bidt mærke i”, at de benytter ens-lignende fremgangsmåder  ved lønforhandlingerne.

Udfra de benyttede fremgangsmåder, er der fundet frem til to forskellige teknikker, som man kan benytte til lønforhandlingen. Disse metoder kan man godt kombinere med hinanden, da det kan give et bedre resultat.
Forfatteren har selv benyttet metoderne som står nedskrevet i denne E-bog, så han kan bekræfte at teknikkerne virker.

Før man overhovedet overvejer, hvad man skal sige under lønsamtalen, skal man gøre sig bevidst  om de generelle vilkår, som er gældende. Her tænkes der ikke blot på de økonomiske rammer, men også på  lønforhandlignens procedurer og processer.
Desværre har de færreste ansatte forståelse for disse processer, hvilket medfører at de tit kommer til at ”dumme sig”.
Heldigvis rummer bogen også en god vejledning til denne del.